こんにちは、中村徳裕です。

先週の土曜日、年に2回実施している「社員全員集合」の全体研修を開催しました。
今回の研修は、私が代表取締役会長に就任し、
川上亮が代表取締役社長として舵を取り始めてから、初めての全体研修。

いわば「川上丸」の船出を記念する一日です。

今回の研修タイトルは「未来をデザインするミーティング」。
新社長・川上のもとで計画されたプログラムを軸に、
社員の皆さんとともに、未来に向けたアイデアと希望を語り合う一日となりました。

 

ところが、研修直前の天気予報は“土砂降り”。
予約していた山祇地区コミュニティセンターさんから
「大雨の際には避難所として使われる可能性があり、
当日の朝でも利用できなくなるかもしれません」との連絡が……！

今回のテーマは、
『未来をデザインする1日 ― SKI新体制初の全体研修レポート』
ぜひお読みください！
(‘◇’)ゞ

 

「大雨の際には避難所になって使えない！」
そんな連絡を受けて、急きょ、川上社長が自ら奔走！！

彼の知人のご厚意で、佐世保市内の眺めのよい
素敵なオフィスを会場としてお借りすることができました。
本当にありがたいことです。

結果として、最高のロケーションで、
未来に向けた“デザインミーティング”を実現できました。

午前中は、川上新社長から今後のビジョンと目標について共有。
それをもとに、「未来に向けて減らすもの／増やすもの」
を考えるワークを行いました。
「これはやめたい」「これをもっと増やしていこう」と、
部署や世代を越えて率直な意見が飛び交う、活発な時間になりました。

 

午後はAIに的を絞った研修です。
実際にAIをどう使えば、業務を効率化できるのか？
部署別の活用事例や、今後の可能性について具体的に発表もしてもらいました。

 

なかでも盛り上がったのは
「SKIの新キャラクターをAIで作ってみよう！」というワーク。
営業・月刊ならでわ！編集部・事務・企画・デザイン・工場など、
普段はあまり交わらないメンバー同士がシャッフルされたチームで、
AIにプロンプトを入力しながら、キャラクターを何度も生成。

「T部長の顔をイメージしてイラスト化！」という遊び心あふれるチームや、
ロボット風のデザイン、ペンギンやカモメのような親しみやすい動物キャラなど、
どれもオリジナリティ満載で、大いに笑いと驚きに包まれました。

 

私が今回、最も大切にしたかったのは、
川上新社長の「どこに向かって舵取りをするのか」を、
全社員にしっかり伝え、共有する場にすることでした。

私の冒頭の挨拶でもその思いを率直にお伝えし、
川上社長の言葉を皆さんがしっかりと受け止めてくれたことで、
この一日が「良いスタートを切る場」になったと、心から感謝しています。

 

今後も、SKIコーポレーションはこの“ツートップ体制”で未来に挑みます。
新しい風を巻き起こす「川上新社長」と、
現場を後ろから支え続ける「中村新会長」、
それぞれの役割を果たしながら、全力で進んでまいります。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします！