先週末の土曜日、

SK-I Corporationの社員研修と、レクレーションと懇親会を開催しました。

 

朝から、山澄地区コミュニティセンターでの「座学研修」。

午後3時から、潮見小学校体育館をお借りしての、「仮装ピンポン大会」。

その後の沖縄料理のお店で「懇親会」というプランです。

 

一番強烈な印象を残したのは、

暑さ真っ盛りの中、エアコンの無い小学校の体育館での、

「仮装」ピンポン大会です。

 

おバカな企画に込められた「狙い」は何だったのでしょうか？

 

今回のテーマは

『飲み会と研修会どっちが大事！？』

ぜひ、お読みください！

(‘◇’)ゞ

 

 

いきなりですが、

午後3時からの「仮装ピンポン大会」が…

強烈な暑さのなかでも、とても楽しかったのでレポートしたいと思います。

 

潮見小学校様のご厚意により、体育館と卓球台をお借りすることができました！

当然のことながら歴史ある小学校の体育館ですから、

エアコンはありません。

 

しかし、校庭から佐世保湾を見渡せる潮見小学校は、

体育館の窓をあけておくと、まあまあ風が入ってきて、

「なんとか大丈夫」という温度と環境になりました！

 

社員さん達がアイディアを出しあって決めた独自ルールが、

インパクトがあり、大変盛り上がりました。

 

１　クジ引きでチーム分けして「ダブルス」を結成！

２　対戦の都度、くじ引きして「仮装グッズ」と「特製ラケット」が決まる！

３　１位から３位までのチームには（ささやかな）「賞金」を用意

 

「仮装グッズ」は、様々なマスクやカツラなど…これが暑くて堪らない！

「特製ラケット」は、シャモジ・定規・スリッパ・団扇・ペットボトル・

段ボール製ラケット・本物のラケット…

とクジ運で本当に「戦力に差」が出るものでした。

「コミカルに仮装」した社員さんたちが、

「運」に大幅に左右される「特製ラケット」を使いながら、

「賞金」を目指して、ガチで戦うゲームはとても楽しいものでした。

 

決勝戦は、

ならでわ編集長マナティ＋Kさんチーム　VS

新入社員Tさん＋中村徳裕チーム

での接戦となりました！

いつも、仕事で目標達成＋締切厳守を頑張ってくれているマナティは、

本気で勝ちを目指して一所懸命さをバンバン出してきます！

 

新入社員Tさんの運動神経と若いパワーに助けられて、

Tさん＆中村チームも頑張りました！

 

結果、Tさん＆中村チームが優勝。

（賞金の半分の中村分は、夜の宴会のじゃんけんゲームの賞品となりました）

( ;∀;)

 

暑い中に仮装しての卓球は、本当に大変だったのですが、

社員さん同士のコミュニケーションは、潤滑油を足したように

すごく良くなったと感じています。

 

そして、汗だくになった後の、乾杯のビールは最高に美味しかったです！

 

 

さて、朝からの「研修会」では、

デジタル化の進み具合を、各職場単位でプレゼンし合うという「Kintone自慢」。

さらに「クレド」について研修しました。

 

※Kintone（キントーン）とは、全国３万社以上が使っている、

サイボウズのクラウドサービス。

SK-I Corporationでは、１０年ほど前から、

作業指示書、業務管理、在庫管理、売上＆限界利益や、

社員さんの勤怠管理、休暇の申請など様々な業務に活用しています。

「デジタル化した自部署の業務」をスクリーンに投影しながら、

自作の業務アプリや、既存のアプリの使い方や、工夫している点、

さらに、便利だと思っているところや、改善したい点などを共有しました。

 

 

弊社では、半年に一度のペースで、

社員さん全員が集合して、研修と懇親会を行っています。

（※コロナの時期はかなり中断していました）

 

個人的な感想としては…

 

日常の業務を離れて、改めて集合して、

私たちの存在意義や、お客様に提供している価値を見つめ直し、

学びや成長の方向を確認する「研修」の場も大切だと思います。

 

それ以上に、社員さんの素の状態を見せ合う、楽しいレクレーションや、

懇親会で得られる「個人と個人のつながりを濃くする機会」は、

とても大切だと感じています。

 

私たちSK-I Corporationは、

「皆さまの会社と⇔その先のお客様」あるいは、

「皆さまのお店と⇔そこに集うお客様」

その「コミュニケーションをより良くする」ということを

テーマに仕事をしています。

 

これからも、チームワークでお客様にお役に立てるように

社員一同研鑽を積んでいきたいと思っています。

 

どうぞよろしくお願いいたします。