先週末の土曜日、
SK-I Corporationの社員研修と、レクレーションと懇親会を開催しました。
朝から、山澄地区コミュニティセンターでの「座学研修」。
午後3時から、潮見小学校体育館をお借りしての、「仮装ピンポン大会」。
その後の沖縄料理のお店で「懇親会」というプランです。
一番強烈な印象を残したのは、
暑さ真っ盛りの中、エアコンの無い小学校の体育館での、
「仮装」ピンポン大会です。
おバカな企画に込められた「狙い」は何だったのでしょうか?
今回のテーマは
『飲み会と研修会どっちが大事!?』
ぜひ、お読みください!
(‘◇’)ゞ
いきなりですが、
午後3時からの「仮装ピンポン大会」が…
強烈な暑さのなかでも、とても楽しかったのでレポートしたいと思います。
潮見小学校様のご厚意により、体育館と卓球台をお借りすることができました!
当然のことながら歴史ある小学校の体育館ですから、
エアコンはありません。
しかし、校庭から佐世保湾を見渡せる潮見小学校は、
体育館の窓をあけておくと、まあまあ風が入ってきて、
「なんとか大丈夫」という温度と環境になりました!
社員さん達がアイディアを出しあって決めた独自ルールが、
インパクトがあり、大変盛り上がりました。
1 クジ引きでチーム分けして「ダブルス」を結成!
2 対戦の都度、くじ引きして「仮装グッズ」と「特製ラケット」が決まる!
3 1位から3位までのチームには(ささやかな)「賞金」を用意
「仮装グッズ」は、様々なマスクやカツラなど…これが暑くて堪らない!
「特製ラケット」は、シャモジ・定規・スリッパ・団扇・ペットボトル・
段ボール製ラケット・本物のラケット…
とクジ運で本当に「戦力に差」が出るものでした。
「コミカルに仮装」した社員さんたちが、
「運」に大幅に左右される「特製ラケット」を使いながら、
「賞金」を目指して、ガチで戦うゲームはとても楽しいものでした。
決勝戦は、
ならでわ編集長マナティ+Kさんチーム VS
新入社員Tさん+中村徳裕チーム
での接戦となりました!
いつも、仕事で目標達成+締切厳守を頑張ってくれているマナティは、
本気で勝ちを目指して一所懸命さをバンバン出してきます!
新入社員Tさんの運動神経と若いパワーに助けられて、
Tさん&中村チームも頑張りました!
結果、Tさん&中村チームが優勝。
(賞金の半分の中村分は、夜の宴会のじゃんけんゲームの賞品となりました)
( ;∀;)
暑い中に仮装しての卓球は、本当に大変だったのですが、
社員さん同士のコミュニケーションは、潤滑油を足したように
すごく良くなったと感じています。
そして、汗だくになった後の、乾杯のビールは最高に美味しかったです!
さて、朝からの「研修会」では、
デジタル化の進み具合を、各職場単位でプレゼンし合うという「Kintone自慢」。
さらに「クレド」について研修しました。
※Kintone(キントーン)とは、全国3万社以上が使っている、
サイボウズのクラウドサービス。
SK-I Corporationでは、10年ほど前から、
作業指示書、業務管理、在庫管理、売上&限界利益や、
社員さんの勤怠管理、休暇の申請など様々な業務に活用しています。
「デジタル化した自部署の業務」をスクリーンに投影しながら、
自作の業務アプリや、既存のアプリの使い方や、工夫している点、
さらに、便利だと思っているところや、改善したい点などを共有しました。
弊社では、半年に一度のペースで、
社員さん全員が集合して、研修と懇親会を行っています。
(※コロナの時期はかなり中断していました)
個人的な感想としては…
日常の業務を離れて、改めて集合して、
私たちの存在意義や、お客様に提供している価値を見つめ直し、
学びや成長の方向を確認する「研修」の場も大切だと思います。
それ以上に、社員さんの素の状態を見せ合う、楽しいレクレーションや、
懇親会で得られる「個人と個人のつながりを濃くする機会」は、
とても大切だと感じています。
私たちSK-I Corporationは、
「皆さまの会社と⇔その先のお客様」あるいは、
「皆さまのお店と⇔そこに集うお客様」
その「コミュニケーションをより良くする」ということを
テーマに仕事をしています。
これからも、チームワークでお客様にお役に立てるように
社員一同研鑽を積んでいきたいと思っています。
どうぞよろしくお願いいたします。