今年の鏡開き、弊社では1月11日土曜日が新年研修会でしたので、

昨日1月14日火曜日に、会社のいろいろな場所に飾っていた鏡餅を集めて、

社内「ぜんざい会」を開きました！

弊社のママさん的存在のまり子さんが、愛情をこめて

大納言あずきから炊き上げたぜんざいは、とても美味しいと評判です！

僕も、これは旨い！と味わっていたら、

歯にくっ付いて、詰め物が取れてしまい、

慌てて歯医者さんに行って応急手当をしてもらったという、

ツキのある一日でした。

さて、今回のテーマは、

『ツキのある一日』～海辺の古民家で学んだコト～

ぜひ、お読みください！

(‘◇’)ゞ

 

新年のスタートにあたり、海辺の素敵な古民家をお借りして

SK-I Corporation・ならでわ！のスタッフが一同に会して、

カジュアルなスタイルでの研修会を行いました。

 

古民家スペース「海からの風」は、

築150年以上の古民家をリフォームし、

多目的スペースとして運営されています。

https://tomohouse.jp/art-gallery-umikaranokaze/page_13429/#anker_

 

その「場」のもつ「空気感」や「雰囲気」は、

研修などの行事に大きなプラスの作用を与えてくれると思います。

今回は、前日に雪が降るなど、すごく寒い日だったので、

参加者からは「寒かった」という声もあったのですが、

「暖炉」に薪をくべて、オレンジ色の炎をみながら学ぶ空間は、

創造力や、集中力を高めてくれるものだったと感じています。

今回の目的は、新たにバージョンアップした「経営理念の浸透」と

それを深化・進化して、新たな価値をお客様に提供できるように、

みんなで考えるワークショップを行うことでした。

 

いつもは、社内のメンバーや、私自身が進行役を務めるのですが、

税理士法人ウィズラン様にワークファシリテーションを依頼しました。

これも、「いつもと違う」という特別感を持って、

創造力と集中力を発揮してもらう効果があったと感じています。

 

大まかな研修の流れとしては、

１：「コスト」＜「価格」＜「価値」

お客様に買っていただく「価格」より、「小さなコスト」で仕入れ・製造する事。

お客様に買っていただく「価格」より、「大きな価値」を創造・提供する事。

このことを、深く理解する。（ウィズランさんの講義形式）

２：業界の動向・世の中にある「成功事例」を、

グループワークで徹底的に調べる！AIもフル活用する！！

 

３：「経営理念・使命」を社長が発表　⇔　ファシリテーターが「徹底的に質問」

そうすることで社員みんなの理解を深める。

４：それを基に、「理念や使命をもとに、SK-I Corporationが今できること」をテーマにブレストを行う！

その流れで、「その中で自分がどうありたいか」という5か年計画ワークシートを創る

大まかには、以上のような流れで、寒いながらも温かみのある、

学び多い「ツキのある一日」を過ごすことができました。

 

『企業理念』

人、企業、地域の「ならでわ」を価値に変え、
一人ひとりに「ならでわ」な人生を。

 

・・・お客様・クライアント様の「本質」を深く理解し、

その「価値を高め」、プロとして「伝え」貢献していく。

・・・それによって、関わる全ての人に「その人らしい人生」を！

そんな想いを込めています。

 

『経営理念』
私たちは、想像の先を一緒につくる
地域「ならでわ」な、ものづくりファクトリー

 

・・・「SK-I Corporationとツキあったら、ツキが増えた」

と言ってもらえるように、笑顔とアイディアと行動で社員一同励みます！

 

To Be Continued